MyS Consultores, una empresa líder en consultoría y atracción de talento se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un profesional experimentado y visionario que asuma el rol de Líder de Reclutamiento / Head Hunter.
Buscamos un líder con una probada trayectoria en la atracción y selección del talento más destacado del mercado, alguien capaz de gestionar equipos, supervisar actividades críticas y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros valiosos clientes.
Responsabilidades Clave:
- Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir y desarrollar a un equipo de reclutadores, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración.
- Estrategia de Atracción de Talento: Desarrollar e implementar estrategias innovadoras y efectivas de búsqueda y atracción de talento, especialmente para posiciones de alta dirección y especialización.
- Gestión de Proyectos de Reclutamiento: Supervisar la ejecución completa de los ciclos de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, asegurando la calidad y eficiencia.
- Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas y ofreciendo soluciones de reclutamiento a medida.
- Análisis y Reporting: Realizar análisis de mercado, identificar tendencias en talento y generar reportes periódicos sobre el desempeño del área y el progreso de las búsquedas.
- Optimización de Procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento, incorporando nuevas herramientas y tecnologías para aumentar la eficacia y la experiencia del candidato.
Habilidades Requeridas:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad probada para liderar y motivar equipos.
- Dominio de técnicas de reclutamiento y selección, especialmente Head Hunting.
- Habilidad para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas.
- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
- Orientación a resultados y al logro de objetivos.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Conocimiento del mercado laboral y tendencias de talento.
- Experiencia en gestión de clientes y negociación.
En MyS Consultores, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos la iniciativa, la excelencia y el compromiso de nuestros colaboradores. Si estás listo para asumir un rol de liderazgo y marcar una diferencia significativa en el mundo de la atracción de talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
